非常にシリアスな話として

ビジネスとは「結果」が大事。
結果を出せない人間（会社）には、次がない。


先日もある会社からアンケートが届いたが、返信そのものはありきたりなものだった。


それは当然のこととして処理をしても実際に「結果」を残せる様な仕組みが無ければ次が無いのは確かである。
私がつくづく感じるのは「過程」を評価してくれる人は無く、「結果」しか見ないのは当然の成り行きで、別段特別な事をしているわけではない。


良く私が感じる事は、仕事は「忙しい相手」にしか行かない。という事だ。
暇な相手に「仕事」が行けばいいのに、残念ながら仕事をだそうとはしない。

理由を考えると、忙しい相手は「仕事ができるから依頼する」、依頼されるから仕事をこなす

そうして気づいたらいつも仕事をこなしている


というサイクルができあがっているからに違いない。



自分がコンスタントにこなせているかは正直疑問が残る。


ただ、結果を残せなければ「次」が無いのは冒頭申し上げたとおりだ。
１００％の仕事をこなせとは言わないが、せめて１００％に近づける努力はするべきだと
ごく当たり前の事かもしれない。

結果主義の辛い一日である。

結果主義

ビジネスとは案外「シビア」なものです


結果が出せない人間・会社は自然と淘汰され、その行く末は見るにも無惨です。
サポセンの能力は一言に「状況判断」を的確にこなせるか？にかかっており、こなせない人間はそれ以上、声もかかるはずがない。


どんなに「悪態」であっても、しっかり結果を残せるような人間であれば、不問であるケースが多い
逆に、愛想が良くても「仕事」ができなければ、誰も頼まなくなる

これが現実だろうか。


私は「謝罪」するくらいなら「結果」を残せと言います。


そのため「結果」を残せれば、多少の悪態は「大目」に見過ごす訳です。

結果主義・名前の響き以上に怖い言葉も無いかもしれません。

結果主義